引子

     各位亲爱的小伙伴，步行街店从紧锣密鼓的筹备到开业已近1月，经历了那么多事，我就想说说我的个人感想。

    
    前言

           我以前是家润多一名员工，曾在家润多工作工作16年，见证了它的繁荣，经历它的兴衰，这段经历从某种意义来说也是一种积累吧，家润多以前也有自己的企业文化，自己的精神领袖董事长胡子敬先生，家润多这个民族品牌，我们也曾为他而骄傲，可是好景不长，自从公司上层把它卖给美国购宝公司，从那一天起就注定啦它的没落，效忠对象没有了，企业文化没有啦，外国老板只想收割，不会在固定资产大笔投入，一刀切的中高层和下层，像被卖掉的孩子，留下来的只是工作，如何从公司获得应得回报。就像特兰普对中国人赚美国人的钱心态一样的，最后的结果就是GAME OVER.

        
     后续

          时光车轮滚滚向前，充满希翼的2019年，步步高的领袖王填先生充满澎湃激情向我们走来，欢迎我们加入步步高这个大家庭。新的舞台，新的机遇，新的挑战，以后是未知的，未来有无限可能性，我选择做一个负责任的人，一个值得信赖的人。面对机遇，面对挑战，我自信的接受，我相信我们可以一起创造辉煌。我带着自己的梦想与追求，来到了期盼已久的步步高，从公司紧锣密鼓的入职培训中，让我更清晰的认识了自己，使我更加坚定了自己的选择，能成为步步高的新进职员，深感荣幸！在这里，我要感谢步步高人事的培训，我感慨，我庆幸，我自豪，我喜悦，感谢公司领导和全体员工给予了我这样一个表现自我的机会和展示自我能力的平台，工作中，我无怨无悔，每天与同事们奋战到深夜，直至开店。工作中，我认识了一个又一个领导，一个又一个伙伴，大家齐心协力，和店长一起装货架，一起煮饭吃，一起聊天，工作中互助学习，共同奋进，总之步步高的区总人事店长等等各级领导更像行动带头人，在这里没有步步高人和家润多人的分别，都是一家人，一个团队，一个整体，而原家润多的领导更像政府机关行政人员。步行街店开业有一个多月，我们很努力，也很齐心，奈何销售数据总不尽人意，也许顾客回头需要一段过程，我很期待。

           今年5月20日，这个有爱的日子里，公司派我来到了步步高的发源地湖南湘潭，进行智慧零售IT技能培，在这段岁月里，我系统地学习了新零售应用、门店信息课件、创新未来智慧前行、数据分析应用、系统架构与逻辑培训、到家业务培训、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识,如饥似渴地吸收新型的零售业的知识,力图尽快融入到步步高的发展中去。培训结束了，留给我的不仅仅是感动，不仅仅是经验，也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神，企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感，抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻的了解了步步高，步步高的企业文化，经营理念与服务理念，一幕幕辉煌，一份份成绩，让我叹服，让我感动，让我找到了久违的归属感，内心充满了对这里的无限眷念和渴望，我清楚的认识到这里就是我新的开始，面对这样一个快乐的，积极的，向上的，勇敢的团队，我希望自己能尽快地融入此数字化团队，敢于创新，追求务实，坚持学习，我也坚信，它值得我为之努力奋斗！